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盛世园林——举行中层干部竞聘大会
发表日期:2020-08-11
为进一步完善公司管理制度、建立符合企业发展要求的人才管理体系、鼓励员工争当管理者的积极心态和进取精神,2020年7月30日下午,盛世园林举行中层干部竞聘大会。会议邀请城建集团监事长陈金海、副总经理秦玉华、纪委书记戴治年等领导出席,来自各部门的16位竞聘者、全体职工共同参与了此次大会。
此次竞聘大会秉承着:公开竞聘、公平竞争,公正选拔、择优任用的原则,共计设立了8个部门的中层管理岗位。16位竞聘者以竞职演说的形式依次进行了竞聘阐述,每位竞聘者不仅精神饱满,而且信心十足,在陈述过去主要工作业绩和成果的同时,更表明了自己对竞聘岗位的认知,并针对日后如何开展岗位工作及创造新业绩进行了展望。
这次竞聘活动为公司营造了公平竞争、实力干事的工作氛围,以加快管理队伍建设我目的,引入公开竞聘机制,充分体现了“能者上、庸者下”的用人原则,是公司推行选拔与晋升制度改革的又一次成功实践。
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